2月28日下午，高鑫零售集團與常州大學合作共建儀式在常州大學西太湖校區舉行。高鑫零售集團大潤發蘇南區區域總經理宗菊芳、高鑫零售集團總部人才發展總監李俊龍、常州大潤發永寧店總經理陳冬良、高鑫零售集團總部人資部人才發展經理及校企合作負責人劉茂岸、人資部經理尹慧、人資部人才發展招聘經理王薈，常州大學學生工作處處長蔣偉中，常州大學商學院 劉國鈞管理學院黨委書記龍涌瀾，常州大學周有光文學院黨總支書記焦潔慶出席儀式。商學院和文學院師生代表參加活動。

焦潔慶詳細介紹了常州大學的辦學特色、學科特點及人才培養成果。她指出，常州大學始終堅持“立足地方，服務行業”的辦學定位，致力于培養具有創新精神和實踐能力的高素質應用型人才，高鑫零售集團作為零售行業的領軍企業，擁有豐富的市場資源和實踐經驗，是學校深化產教融合、推進校企合作的重要伙伴。她強調，合作共建是雙方優勢互補、協同育人的重要舉措，希望校企雙方以合作為契機，在人才培養、實習就業、科研創新等方面開展全方位、深層次的合作，共同探索產教融合新模式，為行業發展和區域經濟建設輸送更多優秀人才。

宗菊芳詳細介紹了高新零售在蘇南地區的經營情況。她強調，高鑫零售集團始終將人才作為企業發展的核心動力，高度重視與高校的交流合作，常州大學在人才培養和學術研究方面具有顯著優勢，與高鑫零售集團的發展需求高度契合。她希望雙方以合作為起點，聚焦零售行業發展趨勢和人才需求，在人才培養、項目共建、實習就業等方面建立長期、穩定、深入的合作機制，共同打造校企合作新生態，為零售行業高質量發展提供強有力的人才支撐。

蔣偉中與李俊龍共同為“常州大學大學生就業基地”和“大潤發人力資源培訓基地”揭牌。李俊龍分別與龍涌瀾、焦潔慶簽署了合作共建協議。本次共建揭牌標志著雙方合作邁入實質性階段，未來將在人才培養、實習就業、科研合作等領域開啟全方位合作。

共建儀式結束后，尹慧為現場同學作了題為《擁抱AI，職通未來》的職業生涯規劃講座，深入分析了AI技術對職業發展的影響，并鼓勵學生積極擁抱新技術，提升自身競爭力。此外，高鑫零售集團還舉辦了首場春季校園招聘宣講會，為學生提供了豐富的就業崗位和實習機會。（通訊員/張燕紅 審核/焦潔慶 編輯/孫悅）